KİK Uyuşmazlık Kararları · Hizmet Alımı
Araç kiralama ihalesinde yüklenicinin tüm sorumluluğu üstlenmesine ilişkin düzenleme aykırı bulunarak ihale iptal edildi
İtirazen Şikayet Başvurusunun Reddiİhalenin İptaliBaşvurunun Reddi
| Toplantı No | Gündem No | Karar Tarihi | Karar No |
|---|---|---|---|
| 2026/028 | 19 | 16.07.2026 | 2026/UH.I-1881 |
Emsaller 9 emsal
- E1Kiralanacak araçlar için yasal yetki belgelerinin istenmesi ve belgenin sözleşme sonrası teslimine ilişkin net düzenleme rekabeti engellemezİtirazen Şikayet Başvurusunun Reddiİddia yerinde değilKonu: Yetki – İzin Belgesi · Araçlar – Taşıtlar · Rekabetin Oluşmaması
- E2İdare personelinin kusurundan doğan zararların da yükleniciye yüklenmesi Hizmet İşleri Genel Şartnamesi kapsamını aşar ve sağlıklı teklif oluşturulmasını engellerİhalenin İptaliİddia yerindeKonu: İdarenin ve Yüklenicinin Sorumluluğu · Hizmet İşleri Genel Şartnamesi
- E3Araçlarda aranan teknik donanım idarenin ihtiyacı ve hizmetin gerekleriyle açıklanabiliyorsa teklif hazırlanmasında tereddüt yaratmazİtirazen Şikayet Başvurusunun Reddiİddia yerinde değilKonu: Araçlar – Taşıtlar · Teknik Özellikler / Evsaf
- E4Kiralanacak araçlar için asgari model yılı sınırı idarenin ihtiyacına ve işin süresine göre takdir yetkisi kapsamında belirlenebilirİtirazen Şikayet Başvurusunun Reddiİddia yerinde değilKonu: Araçlar – Taşıtlar · Teknik Özellikler / Evsaf
- E5Tutanak ve denetim ayrıntılarının sözleşme tasarısında sayılmaması Hizmet İşleri Genel Şartnamesi hükümleri uygulanacağından esasa etkili aykırılık değildirİtirazen Şikayet Başvurusunun Reddiİddia yerinde değilKonu: Sözleşme · Hizmet İşleri Genel Şartnamesi
- E6Sözleşme tasarısı üst norm olduğundan özel şartlardaki farklı düzenleme uyuşmazlık konusu oluşturmaz
- E7İhale sürecinde idarece yapılmış bir işleme ilişkin hukuka aykırılık iddiası içermeyen başvuru konu unsuru yönünden reddedilir
- E8Operatör personelden belge ve iş deneyimi istenmesi mevzuata aykırı değildir
- E9Olası toplu sözleşmeden doğacak hakların ihale dokümanında ayrıca düzenlenmemesi mevzuata aykırılık oluşturmaz; bu hususta Kanun ve ikincil mevzuat hükümleri uygulanırİtirazen Şikayet Başvurusunun Reddiİddia yerinde değilKonu: İşçilik Hesabı · Personel · Belirsizlik / Sınırsızlık
Kurul kararı ve başvuru bilgileri
Bu kararın tam metni üyelere özeldir.
Karar metnini okumak için aktif üyelik gerekir.