KİK Uyuşmazlık Kararları · Yapım İşleri

Spor kompleksi yapım ihalesinde geçici teminat süresini uzatmayan ve iş deneyimini tevsik edemeyen ihale üzerindeki isteklinin teklifi bakımından düzeltici işlem belirlendi

İtirazen Şikayet Başvurusunun ReddiDüzeltici İşlem Belirlenmesi
Toplantı NoGündem NoKarar TarihiKarar No
2025/0331320.08.20252025/UY.I-1769

Emsaller 7 emsal

  1. E1
    İdarenin istemine rağmen geçici teminat geçerlilik süresini uzatmayan isteklinin teklifi değerlendirme dışı bırakılır
    İtirazen Şikayet Başvurusunun Reddiİddia yerinde değilKonu: Teminat · Teklifler
  2. E2
    Ortak ve yönetici bilgileri EKAP ve ticaret sicili kayıtlarıyla uyumluysa ve teklif temsile yetkili kişilerce e-imzayla verilmişse yetki iddiası yerinde değildir
    İtirazen Şikayet Başvurusunun Reddiİddia yerinde değilKonu: İmza Sirküsü / Beyannamesi – Vekaletname – Yetkilendirme · Ortaklık
  3. E3
    Geçici teminat mektubu gerekli tutarı ve süreyi karşılıyor ve standart formdaki unsurları taşıyorsa teminata yönelik iddia yerinde değildir
    İtirazen Şikayet Başvurusunun Reddiİddia yerinde değilKonu: Teminat
  4. E4
    Ticaret unvanı değişikliğini gösteren belge sunulmadan eski unvanla düzenlenen iş deneyim belgesi iş deneyimini tevsik edemez ve teklif değerlendirme dışı bırakılır
  5. E5
    İhalede ekonomik ve mali yeterlik kriteri belirlenmemişse bu yöndeki iddia yerinde değildir
    İtirazen Şikayet Başvurusunun Reddiİddia yerinde değilKonu: Ekonomik ve Mali Yeterlik
  6. E6
    Yeterlik bilgileri tablosundaki beyanların teyidi için belge istenmemiş olması mevzuata aykırılık oluşturmaz
    İtirazen Şikayet Başvurusunun Reddiİddia yerinde değilKonu: Belge – Bilgi Tamamlatma
  7. E7
    Aşırı düşük teklif sorgulamasının yenilenmesini gerektiren bir aykırılık bulunmuyorsa iddia yerinde değildir
    İtirazen Şikayet Başvurusunun Reddiİddia yerinde değilKonu: Aşırı Düşük Teklif Açıklama

Kurul kararı ve başvuru bilgileri

Bu kararın tam metni üyelere özeldir.

Karar metnini okumak için aktif üyelik gerekir.

Üye girişi Üye ol